.

คุณสมบัติ

- เพศ ชาย หรือ หญิง อายุ 28-40 ปี

- วุฒิขั้นต่ำ/หรือเทียบเท่า ปริญญาตรี สาขาการบัญชีปี

- ประสบการณ์ด้านบัญชี-การเงิน 5 ปี ขึ้นไป

ทักษะหรือความสามารถที่ต้องการ

- สามารถสื่อสารชัดเจน มั่นใจ

- มีทักษะที่ดี ในเรื่องการสื่อสาร การประสานงาน

- มีความกระตือรือร้น แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี และพร้อมทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี

- มีพื้นฐานด้านการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office , Express ได้ดี

- มีจิตบริการ และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. ตรวจสอบเอกสาร ใบแจ้งหนี้ เอกสารตั้งเบิกค่าใช้จ่าย เงินเบิกล่วงหน้า

2. บันทึกบัญชีตั้งหนี้ ตัดชำระหนี้ บันทึกค่าใช้จ่าย เงินเบิกล่วงหน้า ในระบบ Express

3. บันทึก ค่าใช้จ่าย และตั้งหนี้ พร้อมรายการปรับปรุงปิดบัญชีประจำเดือน บันทึกข้อมูลลง Express

4. จัดทำใบแจ้งหนี้/ใบเสร็จรับเงินค่าติดตามหนี้ ค่าวิชาชีพ และคดีนอกต่างๆ

5. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

เงินเดือน : ตามประสบการณ์ทำงาน

คุณสมบัติ

- เพศ ชาย หรือ หญิง อายุ 30-40 ปี

- วุฒิขั้นต่ำ/หรือเทียบเท่า ปริญญาตรี สาขาการบัญชี

- มีประสบการณ์ด้านบัญชี 1-5 ปีขึ้นไป และขึ้นทะเบียนเป็นผู้ทำบัญชี (CPD)

ทักษะหรือความสามารถที่ต้องการ

- สามารถสื่อสารได้ชัดเจน มั่นใจ

- มีทักษะที่ดี ในเรื่องการสื่อสาร การประสานงาน

- มีความรับผิดชอบสูง มีความคิดริเริ่ม กระตือรือร้น แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี และพร้อมทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี

- มีพื้นฐานด้านการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office , Express , Peak และสามารถใช้เทคโนโลยีที่ทันสมัย

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. ตรวจสอบและกระทบยอดการชำระใบเสร็จรับเงินในระบบ Peak

2. ส่งรายงานประวัติการชำระเงินกรณีลูกค้าปิดบัญชี

3. ตรวจสอบและกระทบยอดการออกใบเสร็จรับเงินในระบบ Peak

4. สรุปรายการรับชำระเพื่อออกใบเสร็จในระบบ EASY COLLECT และรายงานผลยอดค้างในระบบ

5. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

เงินเดือน : ตามประสบการณ์ทำงาน

คุณสมบัติ

- เพศ ชาย หรือ หญิง อายุ 35-45 ปี

- วุฒิขั้นต่ำ/หรือเทียบเท่า ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

- มีประสบการณ์การทำงานด้านธุรการ 5 ปีขึ้นไป

ทักษะหรือความสามารถที่ต้องการ

- มีทักษะการคิดวิเคราะห์ที่ดี มีทักษะการสื่อสาร มีไหวพริบ

- มีพื้นฐานด้านการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี

- มีความรู้ด้านการบริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงานและกฏหมายที่เกี่ยวข้องเป็นอย่างดี

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. ดูแล บริหารงาน HRM และ HRD ทั้งระบบ

2. วิเคราะห์ และกำหนดกลยุทธ์และแผนงานของฝ่าย

3. ควบคุม ดูแลการจ้างบุคคลให้ตรงกับตำแหน่งที่ต้องการ พร้อมดูแลการพัฒนาทักษะของพนักงาน ประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน

4. วางแผนการสำหรับสวัสดิการและผลประโยชน์ของพนักงาน รวมถึงพัฒนาความสัมพันธ์ และนโยบายสำหรับพนักงานภายในองค์กร

5. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

เงินเดือน : ตามโครงสร้างบริษัท

คุณสมบัติ

- เพศ ชาย หรือ หญิง อายุ 25-35 ปี

- วุฒิขั้นต่ำ/หรือเทียบเท่า ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

- มีประสบการณ์การทำงานด้านการอบรม 1 ปีขึ้นไป

ทักษะหรือความสามารถที่ต้องการ

- มีทักษะการคิดวิเคราะห์ที่ดี มีทักษะการสื่อสาร มีไหวพริบ แก้ไขสถานการณ์ฉพาะหน้าได้ดี

- มีพื้นฐานด้านการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี

- มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี ปรับตัวเข้ากับทุกสถานการณ์

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. ฝึกอบรมพนักงานใหม่เบื้องต้น

2. จัดเตรียมเอกสารฝึกอบรม

3. ประสานงานหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อเตรียมความพร้อมด้านสื่อและอุปกรณ์

4. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

เงินเดือน : ตามโครงสร้างบริษัท

คุณสมบัติ

- เพศ ชาย หรือ หญิง อายุ 25-35 ปี

- วุฒิขั้นต่ำ/หรือเทียบเท่า ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ คอมพิวเตอร์ธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

- วุฒิขั้นต่ำ/หรือเทียบเท่า ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ คอมพิวเตอร์ธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

ทักษะหรือความสามารถที่ต้องการ

- มีทักษะการคิดวิเคราะห์ที่ดี มีทักษะการสื่อสาร มีไหวพริบ มีความคิดริเริ่ม กระตือรือร้น แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี และพร้อมทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี

- มีพื้นฐานด้านการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. จัดทำเอกสารเบิกค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ของบริษัทฯ เพื่อจัดส่งแผนกบัญชี

2. ดำเนินการจัดซื้ออุปกรณ์สำนักงาน

3. สำรวจงานซ่อมบำรุงและประสานงานแจ้งซ่อม ทั้งหมดภายในบริษัท

4. ตรวจสอบ ทะเบียนคุมเบิกรถ และการบำรุงรักษารถยนต์ของบริษัท

5. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

เงินเดือน : ตามโครงสร้างบริษัท

คุณสมบัติ

- เพศ ชาย หรือ หญิง อายุ 28-35 ปี

- วุฒิขั้นต่ำ/หรือเทียบเท่า ปริญญาตรี สาขานิติศาสตร์

- มีตั๋วทนาย และมีประสบการณ์การทำงานด้านทนายไม่น้อยกว่า 5 ปี

ทักษะหรือความสามารถที่ต้องการ

- มีทักษะการว่าความ ดำเนินคดี บริหารทีม สามารถแก้ปัญหา วิเคราะห์ และจัดการเพื่อให้ผลงานเป็นไปตามเป้าของบริษัทฯที่วางไว้

- สามารถสื่อสาร พูดคุยกับทุกคนได้เข้าใจ ชัดเจน มีอัธยาศัยที่ดี

- มีความรับผิดชอบสูง มีความคิดริเริ่ม กระตือรือร้น แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี และพร้อมทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี

- มีพื้นฐานด้านการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี และสามารถใช้เทคโนโลยีที่ทันสมัยหน้าที่

เงินเดือน : ตามประสบการณ์ทำงาน

คุณสมบัติ

- เพศ ชาย หรือ หญิง อายุ 28-35 ปี

- วุฒิขั้นต่ำ/หรือเทียบเท่า ปริญญาตรี

- มีประสบการณ์การทำงานด้านทนายไม่น้อยกว่า 1 ปี

ทักษะหรือความสามารถที่ต้องการ

- สามารถสื่อสาร พูดคุยกับทุกคนได้ชัดเจน เข้าใจ มีทักษะในการสื่อสาร

- มีทักษะที่ดี ในการทำเอกสารงานฟ้อง เคยทำงานฟ้องคดีมาแล้ว ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี

- มีพื้นฐานด้านการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. ฟ้องคดี ยื่นคำร้องสวมสิทธิ และยื่นคำร้องต่างๆ

2. ตรวจสำนวนฟ้อง สำนวนสวมสิทธิ เอกสารคำร้อง คำขอ คำเบิกความ คำแถลงต่างๆ

3. ทำสำนวนคำร้องสวมสิทธิ สำนวนคำฟ้อง และเอกสารคำร้อง คำขอ คำเบิกความ คำแถลงต่างๆ

4. สืบพยานงานฟ้อง และไต่สวนคำร้องงานสวมสิทธิ หรือไต่สวนคำร้องอื่นๆ

5. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

เงินเดือน : ตามประสบการณ์ทำงาน

คุณสมบัติ

- เพศ ชาย หรือ หญิง อายุ 25-35 ปี

- วุฒิขั้นต่ำ/หรือเทียบเท่า ปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมศาสตร์ วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ วิศกรรมอุตสาหการ วิศวกรรมไฟฟ้า หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

- มีประสบการณ์การทำงานด้านการพัฒนาและปรับใช้ระบบ AI หรือการวิเคราะห์ข้อมูล

ทักษะหรือความสามารถที่ต้องการ

- มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับ AI Machine Learning และ Data Science

- มีพื้นฐานด้านการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี

- มีทักษะการคิดวิเคราะห์ที่ดี มีทักษะการสื่อสาร

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. วางแผนและพัฒนากระบวนการทำงานโดยใช้เทคโนโลยี AI

2. วิเคราะห์ข้อมูลและประมวลผลข้อมูลเพื่อปรับปรุงกระบวนการทำงานในองค์กร

3. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

เงินเดือน : ตามโครงสร้างบริษัท

คุณสมบัติ

- เพศ ชาย หรือ หญิง อายุ 23-40 ปี

- วุฒิขั้นต่ำ/หรือเทียบเท่า ม.6 - ปริญญาตรี ทุกสาขา

ทักษะหรือความสามารถที่ต้องการ

- สามารถสื่อสาร พูดคุยกับทุกคนได้ชัดเจน มั่นใจ

- มีทักษะที่ดี ในเรื่องการสื่อสาร การพูด การโน้มน้าว และการนำเสนอ

- มีความคิดริเริ่ม กระตือรือร้น แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี และพร้อมทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี

- มีพื้นฐานด้านการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี และสามารถใช้เทคโนโลยีที่ทันสมัย

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. ติดตามทวงถามหนี้ทางโทรศัพท์

2. บันทึกข้อมุลการติดตามผ่านระบบ Collection System

3. สรุปผลงานประจำวัน (ยอดจัดเก็บ นัดชำระ)

4. นำไฟล์สำนวนฟ้อง เข้าระบบ Easy Collect

5. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

เงินเดือน : ตามโครงสร้างบริษัท

คุณสมบัติ

- เพศ ชาย หรือ หญิง อายุ 23-40 ปี

- วุฒิขั้นต่ำ/หรือเทียบเท่า ม.6 - ปริญญาตรี ทุกสาขา

ทักษะหรือความสามารถที่ต้องการ

- สามารถสื่อสาร พูดคุยกับทุกคนได้ชัดเจน มั่นใจ

- มีทักษะที่ดี ในเรื่องการสื่อสาร การพูด การโน้มน้าว และการนำเสนอ

- มีความคิดริเริ่ม กระตือรือร้น แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี และพร้อมทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี

- มีพื้นฐานด้านการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี และสามารถใช้เทคโนโลยีที่ทันสมัย

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. ติดตามทวงถามหนี้ทางโทรศัพท์

2. บันทึกข้อมุลการติดตามผ่านระบบ Collection System

3. สรุปผลงานประจำวัน (ยอดจัดเก็บ นัดชำระ)

4. นำไฟล์สำนวนฟ้อง เข้าระบบ Easy Collect

5. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

เงินเดือน : ตามโครงสร้างบริษัท

คุณสมบัติ

- เพศ ชาย หรือ หญิง อายุ 25-35 ปี

- วุฒิขั้นต่ำ/หรือเทียบเท่า ปริญญาตรี สาขานิติศาสตร์

- มีตั๋วทนาย และมีประสบการณ์การทำงานด้านทนายไม่น้อยกว่า 1 ปี

ทักษะหรือความสามารถที่ต้องการ

- สามารถสื่อสาร พูดคุยกับทุกคนได้ชัดเจน เข้าใจ มีทักษะในการสื่อสาร

- มีทักษะที่ดี ในการทำเอกสารงานฟ้อง เคยทำงานฟ้องคดีมาแล้ว ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี

- มีพื้นฐานด้านการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. ฟ้องคดี ยื่นคำร้องสวมสิทธิ และยื่นคำร้องต่างๆ

2. ตรวจสำนวนฟ้อง สำนวนสวมสิทธิ เอกสารคำร้อง คำขอ คำเบิกความ คำแถลงต่างๆ

3. ทำสำนวนคำร้องสวมสิทธิ สำนวนคำฟ้อง และเอกสารคำร้อง คำขอ คำเบิกความ คำแถลงต่างๆ

4. สืบพยานงานฟ้อง และไต่สวนคำร้องงานสวมสิทธิ หรือไต่สวนคำร้องอื่นๆ

5. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

เงินเดือน : ตามประสบการณ์ทำงาน

คุณสมบัติ

- เพศ ชาย หรือ หญิง อายุ 25-35 ปี

- วุฒิขั้นต่ำ/หรือเทียบเท่า ปริญญาตรี สาขานิติศาสตร์

- มีประสบการณ์การทำงานด้านเอกสาร

ทักษะหรือความสามารถที่ต้องการ

- สามารถสื่อสาร พูดคุยได้ชัดเจน เข้าใจ มีทักษะในการสื่อสาร

- มีทักษะที่ดี ในการทำเอกสาร มีความละเอียดรอบคอบ

- มีความคิดริเริ่ม กระตือรือร้น แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี และพร้อมทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี

- มีพื้นฐานด้านการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. ทำสำนวนฟ้องคดี สำนวนคำร้องสวมสิทธิ และคำร้องต่างๆ

2. เตรียมเอกสารประกอบชุดชำระฟ้องคดี สวมสิทธิ เฉลี่ยทรัพย์ และอื่นๆ

3. ตั้งเบิกค่าธรรมเนียมศาล ค่านำส่งคำคู่ความ ค่าจัดทำเอกสาร ค่าขึ้นศาลในอนาคต ฯลฯ

4. นำไฟล์สำนวนฟ้อง เข้าระบบ Easy Collect งานตรวจเอกสารสำนวนสิทธิ หรือไต่สวนคำร้องอื่นๆ

5. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

เงินเดือน : ตามโครงสร้างบริษัท

คุณสมบัติ

- เพศ ชาย หรือ หญิง อายุ 25-35 ปี

- วุฒิขั้นต่ำ/หรือเทียบเท่า ปริญญาตรีทุกสาขา

- มีประสบการณ์การทำงานด้านการเร่งรัดหนี้สิน และการบริหารทีมงาน อย่างน้อย 1-2 ปี ขึ้นไป

ทักษะหรือความสามารถที่ต้องการ

- มีทักษะการบริหารทีม สามารถวิเคราะห์และวางแผนเป้าทีมได้

- สามารถสื่อสาร พูดคุยกับทุกคนได้ชัดเจน มั่นใจ

- มีทักษะที่ดี ในเรื่องการสื่อสาร การพูด การโน้มน้าว และการนำเสนอ

- มีความคิดริเริ่ม กระตือรือร้น แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี และพร้อมทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี

- มีพื้นฐานด้านการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี และสามารถใช้เทคโนโลยีที่ทันสมัย

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. บริหารทีมงาน ควบคุม กระตุ้น ยอดจัดเก็บให้ได้ตามเป้าที่บริษัทฯ กำหนด

2. ประชุม วางแผน กำหนดเป้ายอดจัดเก็บของทีม กับทางผู้บริหารและหัวหน้าทีม (AM)

3. ให้คำปรึกษา หาแนวทางแก้ไขปัญหาต่างๆ ในการปฏิบัติของทีมงาน

4. มอบหมายเป้าจัดเก็บรายวัน รายเดือน ให้กับพนักงาน

5. สรุปยอดจัดเก็บ ผลงานประจำวัน เปรียบเทียบการชำระระหว่างเดือนปัจจุบันกับเดือนที่แล้ว

6. สรุปผลงานประจำเดือน และ Call tree

7. สรุปการจ่ายค่าคอมมิชชั่น ประจำเดือนของทีม

8. ประชุม วางแผน หาแนวทาง แก้ไขปัญหา ยอดจัดเก็บให้ได้ตามเป้า

9. สรุปประเมินการปฏิบัติงานต่างๆ ของพนักงานในทีม

10. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

เงินเดือน : ตามโครงสร้างบริษัท

คุณสมบัติ

- เพศ ชาย หรือ หญิง อายุ 25-35 ปี

- วุฒิขั้นต่ำ/หรือเทียบเท่า ปริญญาตรี สาขาคอมพิวเตอร์ธุรกิจ , นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

- มีประสบการณ์การทำงานด้านควบคุมดูแลงานยึดทรัพย์ บังคับคดี อายัดเงินเดือน 1 ปีขึ้นไป

ทักษะหรือความสามารถที่ต้องการ

- มีพื้นฐานด้านการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี และสามารถใช้เทคโนโลยีที่ทันสมัย

- มีความรู้เกี่ยวกับด้านกฎหมาย บังคับคดี

- มีทักษะการสื่อสาร มีไหวพริบที่ดี

- สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี และพร้อมทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. บริหารทีมงาน ควบคุม จ่ายงาน ประสานงาน เพื่อให้การปฏิบัติงานบังคับคดี เป็นไปตามเป้าที่บริษัทฯกำหนด

2. ประชุม วางแผน กำหนดเป้าหมายของทีมกับทางผู้บริหาร

3. ดำเนินการมอบหมายและกระจายงานให้ทีม

4. ควบคุมการถอนการยึดทรัพย์/อายัดเงินเดือน

5. บริหารและดูแลการขายทอดตลาด/ตรวจสอบผลการอายัด แถลงรับเงิน และวางค่าใช้จ่ายเพิ่ม

6. ส่งคดีอาญา/ร้องเฉลี่ยทรัพย์ ให้ฝ่ายกฎหมายดำเนินการต่อ

7. สรุปแผนการทำงานและผลการดำเนินงานประจำวัน ประจำสัปดาห์ ประจำเดือน

8. ทำจัดค่าคอมมิชชั่นและค่าวิชาชีพ ประจำเดือน

9. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

เงินเดือน : ตามโครงสร้างบริษัท

คุณสมบัติ

- เพศ ชาย อายุ 25-35 ปี

- มีประสบการณ์ในการสืบทรัพย์-บังคับคดี (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)

- สามารถขับขี่รถยนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับขี่

- มีสามารถปฏิบัติงานนอกสถานที่หรือต่างจังหวัดได้

- ไม่ติดยอดค้างชำระทางสถาบันการเงิน

คุณสมบัติ

- เพศ ชาย หรือ หญิง อายุ 28-40 ปี

- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาการบัญชี

- มีประสบการณ์เป็นผู้ช่วยผู้สอบบัญชี 3 ปีขึ้นไป

ทักษะหรือความสามารถที่ต้องการ

- ปิดงบการเงินประจำเดือน และจัดทำรายงานนำเสนอผู้บริหารได้

- สามารถคุมทีมงานภายใต้บังคับบัญชาได้ดี

- ติดต่อประสานงาน จัดทำรายงาน ให้กับบุคคลภายนอกได้

- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย